🔒 업데이트 08/30 16:04

발화자 2 (00:00) 여보세요 네 안녕하세요. 네 네 통화 가능하세요. 네 저희 그 식당 지금 제가 짜고 있잖아요. 근데 이제 아이들 인원도 적은데 이제 조금 금액이 많이 나온다는 말이 있으셔가지고. 네 어머니 예 전화 주셨습니다 예. 예. 예. 네. 발화자 1 (00:21) 아 어디 부모님들이요? 발화자 2 (00:24) 네 이제 영수증 버리면서 다 받으면 금액도 좀 많이 들어간다. 이렇게 말씀하셔가지고 네 근데 저희가 한 달에 이렇게 잡은 그때 회의했을 때 그 있었잖아요. 금액이. 어 재료비가요 어. 예 발화자 1 (00:40) 예. 발화자 2 (00:42) 그렇게도 안 쓴 것 같은데 예. 어 발화자 1 (00:45) 그거는 그 일의 일비 안 해도 되는 거면 관장님하고 얘기해가지고 나중에 원래 이따 설명 한번 드리면 되고요. 우리는 원칙대로 지금 하고 있지 않나요? 응. 응. 발화자 2 (00:57) 그러긴 하거든요. 근데 음 저번 달에 얼마 적자고 이번 달에 연말 적자고 뭐 이렇게 얘기를 하시더라고요. 근데 이제 줄일 수 있는 거는 애들 식단밖에 없잖아요. 고기를 매일 저희가 매일 고기 반찬이잖아요. 근데 거기에서 줄을 것이 없는데 어떻게? 네. 네. 어 발화자 1 (01:20) 근데 그걸 줄여도 문제가 되는 게요. 어 지금 제가 최근에 들어가 본 건 아닌데 예 한 번씩 보면 오 그 우리 예상대에서 쓰고 있거든요. 작년에도 그랬고 그리고 제가 지금 이 시기 되기 전에 원래 이때도 불명이 설명을 드렸을 거예요. 제가 반장으로 있을 때 어 돈이 많이 남는 시기가 있고 부족한 시기가 있는데 이거를 회비를 45만원을 어떨 땐 많이 걷고 하기보다는 안정적으로 운영하기 위해서 어 45만원씩 걷었다 보면 이제 보통 3월부터 7월 8월까지는 좀 풍족하고 이제 8월부터도 뭐 거의 퇴가 안 나오는데 이제 9월 10월부터는 인원이 확 줄기 때문에 이제 좀 퇴가 나는데 이미 이제 조금 여유 있게 걷었던 돈들이 그래봐야 불과 이 300이고 가해는 가정직으로 하면은 한 1 20만원 더 걷은 꼴밖에 안 되거든요. 그 돈으로 이제 추가 돈 지출 없이 그 겨울 겨울을 나고 또 이제 3월 되면 이제 거의 바닥 났던 회비가 또 이제 신입생 들어오면 또 충장되는 구조로 그렇게 하면은 월 45만원에 추가 지출 없이 고정적으로 이제 지출이 되니까 부모님들이 이제 가게에 지출 뭐 이렇게 가계 예산 짤 때도 안정적이고 이제 그런 식으로 운영하고 있다라고 제가 분명히 설명을 들으셨어요. 그리고 가계부에도 아마 그 내용이 뭐 작년에도 그렇게 운영을 했었고 올해도 아마 그렇게 운영되는 걸로 저는 알고 있거든요. 그리고 반장님께도 어느 정도 설명드렸었고요. 그러니까 그 일이 일베 할 필요 없을 거 같애요? 많이 나오지 않는 걸 거예요. 그게. 네. 네 네. 예. 근데. 네. 그쵸 그죠? 네. 네. 네. 네네네. 응. 네. 음. 응 그렇긴 한데. 네 자꾸 이제 금액이 많이 나옵니다. 그래서. 발화자 2 (03:09) 그니까 근데 애들이 그 뭐 줄었다 해서 이게 식자재가 이렇게 하다 보면은 금액이 그렇게 줄진 않아요. 왜냐면 애들 먹는 양도 있기 때문에 이제 뭐 애들이 뭐 수면 몇 명에서 뭐 15명이 됐을 때 인원이 이만큼 줄었는데, 왜 식 그 거래 명세서 금액은 줄지 않냐 이렇게 하시긴 하는데 네 근데 이렇게 줄었다고 해서 애들이 안 먹는 건 아니거든요. 그때도 이제 조금 뭐 고기를 뭐 5키로 샀던 거를 뭐 3키로 샀다고 사고 뭐 이렇게 했는데도 가격이 그렇게 생각보다 줄진 않거든요. 네. 네. 네. 인원이 줄은데 어. 발화자 1 (03:52) 이렇게 접근하시면 좋을 것 같아요. 애초에 이거를 이제 시스템을 만든 건 저희긴 한데 제가 혼자 결정한 게 아니라 지금 1학년이 들어오기 전에 부모님들하고 이런 식으로 짜겠다고 하고 원래 때 이미 인제 회의를 거쳐서 짠 게 지금 이 시스템이거든요. 그리고 그럴려고 편한 가계부를 진짜 고생 고생해서 만든 거예요. 1000원가계부를 보면 그니까 갑자기 뭐 새로 반장이 바뀌고 새로 식생이가 바뀌어가지고 지출이 일어나는 게 아니라 작년하고 큰 차이가 없거든요. 그리고 우리는 할 때마다 제가 또 반장 그만두고 이제 물려주기 전에 신입생 분들 그때 거의 왔을 때 편안하게 뭐 열어가지고 전체적으로 한번 설명을 했어요. 안 오신 분이 그랬으면 진짜 그분은 조금 무책임하신 것 같고 오셨으면 아마 그 취지를 분명히 알 거란 말이죠. 그래서 저는 크게 문제가 안 될 것 같고 오히려 그걸 예산을 줄이면 오히려 제가 아마 얘기를 할 것 같아요. 원래 이때 아니 힘들게 이렇게 짜가지고 이렇게 하기로 하고 해놓은 건데 그거를 뭐 다 같이 논의나 협의 없이 이렇게 바꾸는 거는 문제다라고 저 같으면 얘기할 것 같거든요. 이상돼 있었다는 거니까. 네. 네. 네. 네. 그러네. 네 네. 네. 응. 네. 응 응 그니까 저도 이제 맨날 한계가 인제 발화자 2 (05:03) 쪼끔씩 인제 신경 쓰이니까 친구를 금액을 아 줄이자니 시자재를 그럼 맨날 고기반찬은 안 될 것 같고, 그렇게까지 네 네. 예. 일단 어머님 이렇게 발화자 1 (05:20) 이해하시게요. 그 큰 틀에서 보면요 어 제가 오늘 한번 들어가서 봐볼게요. 우리가 19 예산을 짜놓은 게 있어요. 그 근데 그 예산이 그때도 말씀을 드렸었는데 작년에도 그랬고요. 그 수입보다 지출이 많을 거예요 지금은 많아야 돼요 지출이 더 많은 게 정상입니다. 근데 그럴려고 지금 회비가 최근까지도 1000만원이 넘었던 거예요. 그럴려고 작년에도 그렇게 해서 운영을 했었고요. 그리고 예. 네. 응 네 네. 네. 음 응. 네 네. 예 저도 그렇게 이해를 하고 발화자 2 (05:52) 있었는데 이제 이런 말씀을 이제 계속 계속하시니까 이제 저도 신경이 쓰이는 거죠? 이제? 네. 발화자 1 (05:59) 음 그러면 이제 합리적인 절차는 관장님께 설명을 드리고 이제 만약에 원래 이때 제가 피리 참석해가지고 기존에 우리 그렇게 했었다라고 이제 제가 설명을 드릴 거고 2학년 참석하신 부모님들 분명히 그 부분 알 거고요. 그리고 2학년 부모님 중에 그거 가지고 토 달거나 그분 편 절부는 제가 알기로 한 분도 없을 거라 너무 걱정 않으셔도 될 것 같아요. 우리는 우리 그렇게 하는 게 지금 하고 계신 게 딱 규정대로 잘하고 계신 거거든요. 그러니까요 그래요 음 네 네 네. 발화자 2 (06:34) 그리고 저희 이번에 주말에 세제집 갔을 때 제가 청소를 했거든요. 걔 일찍 갔는데 이모님이 전을 붙이고 있었었어요. 그래서 이제 이게 문제가 많았단 말이에요. 엄마들이 이제 그때 이제 예 그러니까 갔을 때 우리 저번 주 식단에 소고기 육전이 있었어요. 근데 인제 그때 내가 소고기 네 팩을 샀는데 다 사용했어요. 맞잖아요? 아 근데 인제 그걸 조금 냉기셨던 거 같애 내가 봤을 때는 그래서 네 거기다가 이제 제가 저번 주에 다짐육을 애기들 뭐 하라고 다짐육을 넣어드렸는데 1kg가 넣었거든요. 근데 인제 그거를 그것도 남기셨던 것 같아요. 그래가지고 동그랑땡이랑 소고기 육전을 리모님이 붙이고 계셨던 거예요. 근데 이제 저희가 청소한다고 일찍 갔잖아요. 근데 이제. 거기를 이제 이모님도 인제 아침 10분 같아요. 표정 보니까 그러니까는 어 한번 만들어주세요, 어 어머니들 잡수보라고 이제 몇 개를 빼주셨어. 근데 인제 거기에 이제 다른 부모님도 이제 오셨다는 거죠? 뭐 이제 다른 1학년이나 오시는 분들이 이게 반찬이 있었냐, 이제 이런 말이 나온 거예요. 그래서 이제 내가 아 우리 이번 주 식단에 소고기 6전은 있었다, 아이들 6000원 먹었다, 이제 그랬는데 응 동그랑땡은 뭐냐? 오늘 아침에 동그랑땡이 그런 분명히 애들이 먹었어야 되는데 동그랑땡이 없다. 식단에 이제 그날 아침에 동그랑땡은 아니지만 이모님이 뭐 그냥 그 뭐지 양념인 거를 후라이팬에 한 번 볶아서 그냥 이렇게 돼 있었었어요. 그 사진을 보면 근데 인제 그것도 해주고 남은 거를 이제 하신 거 같애 근데 이제 부모님들 그걸 보시고. 왜 이렇게 하시냐? 이제 그런 말을 이제 저한테 막 하시더라고요. 그래갖고 그게 조금 말이 많아요. 많이 나왔었어요. 왜 남은 음식을 가지고 이렇게 했다고 그래가지고 이제 그것도 이제 이모님이랑 한번 얘기는 해야 되긴 할 거 같애. 예 예. 예 예. 조언이요? 예. 네. 충분히 그러죠. 그러고도 나오죠 어머니. 네. 네. 놀랬겄구만. 네. 응응 네. 네. 네. 네. 네. 네. 어. 알겠습니다. 네. 발화자 1 (08:52) 그거는 어 지금 말 나온 김에 말씀드릴게요. 이모님을 이번에 바꿔야 될 거 같아요. 예 그니까 사실 우리 그거 이미 다 알고 있었잖아요. 예 다만 아 이번에 또 이런 형태로 또 하시는구나라는 게 이제 새삼 새삼스러울 것도 없잖아요. 그리고 이제 계속 좀 여러 얘기들이 나와서 제가 반장님께도 말씀을 드렸고요. 예 그래서 인제 이모님 변경 안한 안건에 대해서 이번에 반장님하고 부부장님들하고 이제 식생이나 이제 너무 많이 모이는 것도 좀 그럴 것 같아서 저만 대표로 해가지고 그때 집 앞에서 얘기했거든요. 중간에 가셨잖아요. 그때 나온 안건은 더 이상 못 가긴 좀 어렵다. 인자 이모님을 바꾸자는 안건으로 의견이 모아졌고요. 어 아마 내일 평일이라 내일 아마 저는 광주 건 그다음에 혁신도시는 뭐 다른 부모님 이렇게 해가지고 제가 인력 사무소에 알아보라고 했거든요. 관장님은 이거를 뭐 알바몬이나 이런 데를 알아보신 것 같아요. 알바몬하고 또 어디죠? 네네네. 네네네. 응 네 네. 네. 네. 음. 네 네 네 네 그러셔도 돼요. 네 네 네 네 네 네 네 네 네. 음. 네 네. 응 응. 네네네. 네 네. 발화자 2 (10:03) 알바초 뭐 이런데는 많은 데도 보시더라고요. 있으신 분들도. 예 근데 발화자 1 (10:05) 거기서 올리는 거는 저 한계가 있거든요. 그리고 제약도 좀 있고 관장님이 그쪽으로 알아보신 거 같애요. 그래서 인력 사무소로 알아보라고 했거든요. 제가 예전에 1학년 반장 맡았을 때 인력 사무소 알아봤더니 이모님들 엄청 많아요. 근데 그 당시에 우리 그때 회비로는 그 급여 조건을 못 맞춰서 그때 포기했던 건데 지금 이 인원이면 어 350에서 최대 400까지 생각하면 이모님 쓸 수 있거든요. 응 네 네 네. 네네네. 응. 네. 그죠 네 네 네. 네 네. 네 발화자 2 (10:38) 그러면 거기는 지금 이모님 3주인가요? 상의 중이에요. 그리고 이모님이 이제 그러니까 금액이. 예. 그렇게 되면 이제 상주인데 발화자 1 (10:46) 예 그렇죠 상주죠. 아침부터 저녁까지 대신 이제 전심은 준비 안 해도 되지만, 대신 전심 때는 얘들 빨래해 주고 청소해 주고 이제 이런 것까지 고렇게 해가지고 저희가 관장님한테 관장님은 320에서 50 생각하시던데, 제가 그때 알아봤을 때는 그 금액에 여기서 상조하면서 해주실 분이 없었거든요. 그래서 400까지 생각해 보시라고 했어요. 그리고 이제 다음 월요일 때 최대 400까지 우리가 지출한다고 생각하면 아마 내일 알아봐도 400 정도면 하시겠다는 이모님들이 있을 거거든요. 이제 그거까지 알아본 다음에 원래 이때 보고를 드리고 어 이제 할 거예요. 이제 이번에 오늘 얘기하신 것도 같이 얘기해야죠. 그러니까 우리가 그것 때문에 앞전에 그 난리하고 뭐 목표 이모님도 급하게 구해가지고, 임모님 내보내네 많이 했었잖아요. 예 근데 도저히 이제 그래도 내보내게 되면 여러 문제가 발생할 수 있고, 해서 그 위험부담 때문에 상세히 보고 상세히 말씀드리고 쓸 건지 말 건지 근데 아직까지는 좀 걱정되니까 일단은 좀 보류하자. 해가지고 이모님을 쓴 건데 결과적으로는 급여 올려줬는데 더 나아지지는 않고 다시 옛날로 돌아가고 있잖아요. 예 그래서 다시 한번 이제 이번에는 이렇게 다시 돌아갔다. 우리가 앞전에 요렇게까지 했었다 고분 제가 보고 드릴 거예요. 관장님이 한번 설명드리고 그때 책임졌던 건 이제 저희니까 그때 제가 한번 설명드리고 그래서 이번에는 바꿀 수는 있다. 우리가 이렇게 알아봤더니 350에서 400 정도면 바꿀 수 있고 바꾸게 되면은 이러이러한 이점이 있다. 대신 지금 이 모닝한테 주는 돈이 거의 한 230 정도 될 거거든요. 20에서 30명절 보너스까지 하면 220 정도 되겠네요. 그러면 220에서 최대 400이니까 180을 더 주는 거거든요. 180이면 우리가 14가정이잖아요. 지금 인원이 적어서 15가정 잡으면 15가정2 3학년 다 빠지고 1학년 2학년 유지된다고 가정하면 15가정이고 180이니까 한 10 20만원만 내면 돼요. 추가 지출로요. 그러니까 인원이 적어졌을 때 근데 인원이 적어지는 게 불과 어. 어. 음. 네. 네. 네. 음 네 네. 음. 네 네. 네. 음. 네네네. 네 네. 네네네. 응 네 네 네. 응. 네. 응. 네 네. 음. 근데 응. 응. 음. 네 네. 네 네. 발화자 1 (13:25) 정말 길게 잡아도 8월 9월 10월 101 12일2 7개월 있는 한 6개월 정도 될 것 같아요. 근데 또 겨울 동계 훈련 때는 1월부터는 동계 훈련이라 그때 돈이 또 들어오거든요. 픽업도 들어오고 그리고 픽업죠 옛날처럼 이제 적게 안 하고 똑같이 계산해서 받을 거라서 그러면 1월부터가 아니라 실제로는 8 90일 12 정말 길게 잡으면 5개월이에요. 그 5개월 동안 부모님들이 열 몇 개만 되면 되는 거예요. 11 12만 13만원 정도야. 음. 응. 네네. 음. 네. 발화자 1 (14:03) 괜찮죠, 차에 그 돈 내고 이모 쓰고 그 이모 최대 맥심 400까지 계산해서 쓰고 그걸로 청소 맡기고 밥도 우리가 원하는 대로 다 해줄 수 있는 의무로 대신 그 400이면요. 그 임모가 마음에 안 든다. 그러면 얼마든지 임업도 구할 수 있어요. 400이면 잠시만요 감사합니다. 어머니 잘가 아 우리 집 놀러 가면 많아 응. 그러니까요. 네. 네. 발화자 1 (14:30) 감사합니다 보니 여보세요. 그래서 지금 그게 구체적으로 얘기가 됐고요. 아마 이번에는 무조건 담까지지 않을까 싶습니다. 그래서 그런 스트레스 조금만 참으십시오에 저는 사실 이렇게 갈 거라고 예상했어요. 에 진짜로 이렇게 근데 처음부터 그렇게 해가지고 그 뒷감당을 누가 합니까? 사실 가장 순리적으로 보면 그리고 처음부터 그렇게 막 바꾸면 아무리 공동체는 일어나고 제가 떠들어댔지만 이 지금 이것도 봐보십시오 사실 세상에 그 고생하는 승준이 어머님한테 그 할 소리입니까? 저 같은 말 못해요. 제 2차 보니까 눈치도 없고 뭘 모르시니까 세상에 고생하시는 승준이 어머니한테 그렇게 한 거 같은데 카게 보고 한번만 열어봐도 그 다음에 그 밴드에 올라온 글 그런 거 한 번만 읽어봐도 식생이가 그동안 그 전 반장이나 지금 반장간들이 얼마나 고생하는지 다 할 텐데 그 세상에 그게 헛소리입니까? 그게 우리 이미 그렇게 하기로 하고 지금 일산 내에서 짜고 있고 제가 이런 말이 나올까 봐 그때 다 원래 이때 제가 최소한 두 번은 얘기했을 거예요, 최소한. 원래 이때 그리고 예산 이 예산 내서 우리 짜고 있다. 그리고 예산 내에서 큰 차이가 없다. 그리고 8월이나 9월부터는 인원이 적어져서 이때는 마이너스가 일어나지만 그게 사실 다 이 계획된 범주 내에서 쓰고 있는 거다. 그렇게 다 얘기가 돼 있는데 그 이미 그거를 우리끼리만 얘기한 것도 아니고, 전혀 걱정하실 필요 없습니다. 예 제가 그런 사람들 수없이 만나봐서 다 예상하고 그렇게 그래서 편안하게 만든 거고, 거기 회계 규정에도 그런 내용들이 다 있으니까요. 우리는 너무 잘하고 있는 거예요. 특히 승준이 형은요. 네네네. 음. 근데 알겠습니다. 응 네네. 네 네. 그니까. 응. 음. 축하. 응. 응. 응 응 응. 응. 응. 응. 응. 그러니까 이게 하다 보니까 네 알겠습니다. 네. 네. 네. 응. 발화자 2 (16:33) 아 아뇨 감사합니다. 발화자 1 (16:35) 네 오후에 흔들리지 마세요. 승준이 어머님이나 충준이 누구 아는 사람들은 너무 잘한다고 다 칭찬해요. 지금 네 발화자 2 (16:39) 응 응 진짜 응. 왜냐 우리는 발화자 1 (16:45) 영국 우리는 충분히 명분이 있으니까 우리 할 일 하면 됩니다. 발화자 2 (16:51) 네 그러면은 저는 그냥 그대로 시간을 따겠습니다 네. 네 대신 이제 발화자 1 (16:55) 제가 반장에 맡은 얘기할게요. 발화자 2 (17:01) 응 그러니까 이거를 손해가지고 그게 때문에 그래도 쪼끔 줄인다고 보고는 있거든요. 음. 발화자 1 (17:09) 근데 줄이는 것도 문제가 될 거에요. 줄이면은 이제 아이가 지금 나와있어서 제가 조금 조심스럽긴 한데요. 네 어쨌든 저는 관장님하고 통이 받아가지고 지금 이제 활동하고 있잖아요. 식생이라 그러니까 저는 뭐 발언권이 있다고 생각하는데 제가 오히려 말할 것 같은데요. 줄여버리면 오 왜 줄이냐 왜 오히려 뭐 줄이면은 저희 입장에서는 나쁠 거 없겠죠? 그만큼 회비예상이 남고 민규이가 들어갔을 때 쓸 의상이 많은 거니까 우리 입장에선 손해 볼 건 아닌데 오히려 제가 반대할 거 같아요. 애들 잘못해야죠. 예산 내에서. 네네네. 네. 그러니까요. 발화자 2 (17:49) 그러니까 이게 싼 게 아니고 그나마 쪼끔 애들이 먹기에 괜찮은 고기의 질도 그렇고 이게 하다 보니까 가격이 그렇거든요. 뒷다리 쓸 거 앞다리 쓰니까? 가격이 두 배인 거는 맞는데 그렇다고 냄새나는 뻑뻑한 뒷고기는 쓰기는 싫고 아 그. 예. 네 네. 하하 아니 편한 게 발화자 1 (18:11) 뭐 왜 이상에 맞춰가지고 쓰면은 아무 문제 없는데? 발화자 2 (18:18) 그니까 저도 항상 그 금액을 이제 한 달에 뭐 이제 50에서 60을 잡고 식단을 짠단 말이에요. 근데 이제 한 번씩 이제 뭐 수익이나 이런 거 들어갈 때는 조금 오바되기는 해요. 왜냐면 삼겹살 수육이나 이런 거는 가격이 좀 있거든요. 그래서 이제 한 달에 한 번 정도 이제 할려고 그렇게 생각하고 있는데, 자꾸 이제 돈이 빵꾸가 나네. 이렇게 말씀하시니까 이제 못 찾겠어요. 예. 네. 아니, 아이고 발화자 1 (18:40) 진짜 뭘 모르는 사람이네. 아니, 그 제가 통장 최근에 잔고 봐도 충분히 넉넉하던데 그러면은 지금 10기 마이너스를 써도 아무 문제 없는데. 그래서 파악이니까요. 발화자 2 (18:54) 아니, 근데 이제 뭐 그렇게 말씀하시니까 한번 말씀드리고 가격은 어떻게 조금 조정을 해야 되나. 이제 그런 것 때문에 연락 한번 드린 거였거든요. 예. 아 그러면 발화자 1 (19:02) 오히려 말 나올 거예요. 오히려 제가 말할 거 같은데요. 편한 가게 분 내에서 우리가 쓰기로 했던 그 예산을 벗어났냐 안 벗어났다고 그러면 아니 안 벗어났는데 왜 그걸 적게 쓰십니까 예산 내에서 최대한 써서 아이들 잘못해주자라고 저는 그렇게 얘기할 거 같은데요. 하하 왜. 음. 발화자 2 (19:24) 그러니까 아 이게 다. 우리 발화자 1 (19:24) 그럴려고 그 힘들게 제가 이 사 편한 가계부 만들어 놓고 그렇게 관리하고 있는 건데? 발화자 2 (19:31) 치킨에는 이제 제 맘 같지가 않은 게 네 네 네. 예 대신 승준이 어머니 그건 알고 계셔야 돼요. 발화자 1 (19:34) 아 나는 기존에 만들어졌던 그 예산 틀 안에서 예산 내에서 벗어나지 않게 쓰고 있다. 그러면 원래 우리 그렇게 하기로 했던 거고 그렇게 해야 맞으니까 그러면 문제가 없는 건데 그런 거 이제 그런 걸 말씀을 안 한다고 하면 괜히 빌미가 될 수도 있겠죠. 예 실제로 수입보다 지금은 지출이 많을 수밖에 없거든요. 근데 거기는 맞춰서 쓸려고 하면 애들 먹는 게 빈약해질 거예요. 예. 네 네. 네 네. 응. 음. 맞아요. 근데 발화자 2 (20:06) 솔직히 지금도 그렇게 막 많이 과하거나 한가요? 담당님 보셨을 때. 발화자 1 (20:13) 저는요. 편한 가게 뭐 예산 내에서 쓰고 있으면 아무 문제 없으니까요. 대신 이제 그거는 알고 쓰셔야 돼요. 예 나는 편한 가게 부대에서 우리 예산 내에서 쓰기로 해서 그 내에서 쓰고 있는 거다. 예 그걸 얘기할 수 있으면 저는 문제가 없을 것 같습니다. 그 청도. 네 네. 네. 발화자 2 (20:33) 네 알겠습니다. 약간 네 네 네 감사합니다. 네 들어가세요. 네 고생하시고요. 무슨 뉴스 언제든 전화 주십시오. 네 수고하세요 발화자 1 (20:40) 예

D:\민똘연똘해똘네 가족\음성메모\텍스트변환_수집\통화 녹음 세지야구부 1이승준 모 송영임_251009_173219_original.txt