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네 회장님 아침은 들고 오셨습니까? 아침 들고 와요? 식사 진지 되셨습니까? 진진하뇨? 왜 그러십니까? 진진하뇨? 적당히 잘해야지 사람을 굽신하게 만드십니까? 왜 그러십니까? 너무 마음에 들어서 그래요 이런 리더가 있으면 참 좋은데 진짜 아니요. 그렇죠. 마음에 들었어요. 싸울 땐 싸우고 풀어줄 땐 풀어주고. 비행기를 너무 태우시는 거 아니에요. 뭐라고요? 비행기를 너무 태우시는 거 아니에요. 나는 너무 좋으면 표현을 해야 적성도 풀리고 그게 맞다고 생각해서 말 안 하면 모르니까요. 진짜 내가 괜찮은 사람인지 누가 얘기 안 해주면 잘 몰라요. 감사합니다. 좋게 봐주셔서. 아닙니다 회장님 지금처럼 하시면 진짜 사람이 갑자기 달라질 일은 없고 도와줄 일이 있습니까 혹시? 없어요 없어요 없어요 좋습니다 방금 뭔 말씀 하실라 했습니까? 아니요 아니요 몇 개월밖에 안 남았으니까 네 잘 버티면 가게요 회장님 다른 게 아니라요 솔직히 요즘 같은 분위기 그리고 내가 함께할 1학년들하고 껴가지고 뭔 직책을 맡는 게 좀 부담스러워요 솔직히 부담스럽거든요 회장은 솔직히 제가 깐도 안 되지만 솔직히 제가 회장을 수행할 만한 너무 눈에 화내가지고 분명히 난 시간에 쫓겨서 잘 못할 때가 많을 텐데 그걸로 분명히 또 공격당할 것 같고 그래서 진짜 그건 안 되고 감사도 솔직히 별로 안 하고는 싶은데 근데 또 하면 대충 하고 싶은 마음은 없거든요 감사는 말대로 집행부를 감사하는 역할이 감사거든요 그래요? 아 근데 난 감사가 그렇게 하면 또 안 될 것 같은데 아마 제 기능은 못 할 거예요 나는 딱 그게 감사의 역할이라면 그렇죠 근데 이제 감사는 원래 그런 기능이 순기능이 원래 그런 기능인데 나는 문제를 만들거나 막 이렇게 짚는 게 아니라 만약에 있어도 그 당사자 간에 그냥 나는 풀어서 조용히 넘어갈 것 같거든요 이거를 막 공개적으로 막 문제를 키우고 정우 아버님하고 스타일이 저는 완전히 달라요. 제가 세제집 할 때도 항상 익명으로 시스템을 개선하자고 했지 특정 선수나 특정 부모 이름 절대 거론하지 말자가 제 운영 철학이었거든요. 저는 그게 절대 양보 못하는 것 중에 하나예요. 제가 반장 맡을 때도 나는 이렇게 할 거다 했고 동의해서 제가 반장을 한 거였어요. 감사도 그래요. 그래서 뭔가 감사가 말도 없고 그렇게 나올 수도 있어요. 아, 괜찮아요. 그래도 자리를 지켜주는 데 의미가 있는 거고. 어차피 집행부는 하나는 맡아야 되니까. 그래서 알겠습니다 만약에 진짜로 해야 되면 정말 민균이 아빠가 해야 된다 그러면 확실하게 답을 주십시오 그러면 준비를 지금부터 할 거니까요 감사하셔야 될 거예요 진짜로요 네 아 좋습니다 그러면 제가요 조건 아닌 조건이 하나 있습니다 운미 할머니 운미 아 다행이다. 조건이 하나 있는데요. 네. 지금 듣기로는 1학년 신입생 중에 조금 신경 쓰이는 아이도 있다고 들었어요. 네. 감독님이 그 아이 좀 저보고 맡아달라고 얘기를 하더라고요. 네. 네. 그리고 솔직히 저는 정우 아버님하고는 절대 회장으로 모시고 하기는 좀 어렵고 정우 아빠는 안 돼요. 그리고 정우는 사실 상관이 없는데 만약에 지금 1학년 중에 뽑아야 된다면 저는 개인적으로 승준희 어머님이 참 합리적이시더라고요. 그거는 내가 좀 생각해봐야 돼요. 왜냐하면 이게 승진이 엄마... 난 그 사람 안 겪어봐서 모르거든요. 그 사람에 대해서. 그렇죠. 그리고 좋아하는 사람도 좋아하고 하니까. 그런데 이게... 이거는 감독님이랑 상의를 해봐야 돼요. 알겠습니다. 근데 그분이 조건은 아닙니다. 그 조건 얘기에 나온 거라 조건은 아니고 개인적으로는 좋아서 만약에 추천이 된다면 추천드리고 싶었던 분이었고요. 1학년은 제가 잘 모르니까. 그리고 사실 이 말씀 드리려고 하는데요 감사의 역할 중에 만약에 감독님께서 이번에 들어온 1학년 중에 조금 신경 쓰이는 아이가 있는데 좀 챙겨주면 좋겠다 예전에 지훈이 했던 것처럼 그러셨었거든요 이제 그런거라면 차라리 그냥 아예 공식적으로 그 아이들 뭐 이렇게 생활지도 교육지도도 감사 역할에 하나 넣어 주십시오 그거 없이 만약에 내가 그 친구를 신경 쓰게 되면 말이 나올 거거든요 제가 반장 그만두고 나서 지훈이 이거 얘기했을 때 또 말이 나왔다고 하더라구요 뭐 반장도 아닌데 뭐 지훈이에 대해서 저렇게 막 이렇게 싸고 도냐 그래서 조금 그랬었어요. 근데 역할이 딱 명시되어 있으면 적어도 대놓고 말은 못할 거 아닙니까. 그렇죠. 그거는 제가 만들어 놓을게요. 그리고 회장님 죄송한데 하나 더 있습니다. 그 감독님께 말씀드렸는데요. 드렸는데요. 이건 좀 재고 좀 두 분이 검토해서 해 주시면 좋겠는 게 저는 그 틀이라는 게 되게 중요하다 고 생각하거든요. 그러니까 이번에 신입생들 다 있을 때 한번 전체적으로 회장님이 주제를 하든 감독님이 주제를 하든 해서 야구부가 어떤 식으로 운영되는지 운영 철학에 대해서 한번 설명해 주면 좋겠어요. 그러니까 절대로 편을 나누지 않고 뭐 사석 자리까지 강요할 수는 없지만 우리는 같이 아이들을 위해서 무조건 한 배를 타고 졸업할 때까지 똘똘 뭉쳐야 되기 때문에 편도 절대 나누면 안되고 그리고 소원한게 있더라도 절대로 뒤에서 그 당사자 없이 따로 뒤에서 얘기하는 것도 안되고 뭐 좀 그렇게 뭐 존중 배려 요런거를 좀 전체 다 있을 때 한번 얘기해 주면 좋을 것 같아요 그거를 이제 제가 이번에 원래 이제 애기들은 사실 문제가 없잖아요 애기들은 없죠 부모들이 문제죠 사실. 1학년들 분위기 괜찮더라구요. 선수들끼리는. 선수들끼리는 다 괜찮아요. 우리 2학년도 괜찮고 1학년도 괜찮고. 내가 봤을 때는 이 선배관계도 사실은 옛날에 비하면 많이 완화된 게 사실이거든요. 저는 그게 솔직히 문제로 느껴지지도 않습니다. 코치님, 아침에 코치님하고도 항상 얘기하는데 지금 제 3학년 애들만한 애들이 어디 있다고 지금 그것마저 불만이라고 하면 어 그렇죠 자기네들도 할 말이 없다 이 얘기를 하는거죠 어 그러죠 저 내가 봤을 때 코치님들이 더 신경쓰는데 근데 이것마저도 지금 불만인거야 지금 보니까 그러죠 어 그리고 교육을 하고 교육 자료를 만들고 근데 지네들이 시즌에는 지네들이 얼마나 하겠냐고 그걸 그거는 한 번은 이야기를 할 거예요. 근데 이제 예민하게 동계 시즌이고 하니까 동계 지나고 나서 3월달 월내일 때나 한 번 한 번 이야기 하려고 아니면 2월달 월내일 때 이야기 하는가 다 모여있는 상태에서 뭔가를 이야기 해야지 지네들이 혼자 또 생각이 이건 이제 왜냐하면 쉽게 다가갈 수 있는 문제가 아닌 게 강압적으로 하면 안 되니까 맞아요 근데 말이 안 되는 애들이 있어요 몇 명 1학년 중에 선수들 말입니까? 아니요 선수들은 아무 문제 없다니까요 정우 아버님하고 그 다음에 수호 어머님 그리고 또 있습니까? 나는 주정훈 아빠도 거기 세 명이 딱 문제라고 생각한 거거든요. 네 맞습니다. 그러니까 어떻게 보면 자기들끼리 얘기를 하더면 그 사람들이 일대심이 있는 사람일 수도 있겠지만 내가 봤을 때는 거기가 튀어나온 곳이라고 난 생각을 하고 저도 그렇게 생각합니다. 뭔가 이렇게 이 사람들을 주동하고 나 이렇게 생각하거든요. 근데 위아래는 정확하게 지키고 가야지 라고 생각을 해요. 저도 그렇게 생각합니다. 안 그래도 생각을 안 한 부분이 아니거든요. 근데 이게 말이 와져야 된 거예요. 뭐냐면 형님께서는 얘기를 할 때 우리가 다 같이 야구부에서 같이 갈 수 있는 환경을 만들고 지도자들도 당신들이 생각하는 것처럼 그런 게 아니라 하나로 똘똘 뭉쳐서 선후변경의 예의 지켜가면서 이렇게 하자. 그다음에 우리 지도자들도 웬만하면 선수들한테 억압적으로 안 하고 이렇게 하자. 이렇게 얘기를 하고 싶은 건데 이거 운영의 철학에 대해서 이제 감독님이 얘기하시라고 하면은 형 이거는 약간의 월권이 있어. 아 얘기를 하는 순간이요? 그렇죠. 그러니까 감독님이 그러니까 감독님하고 나하고도 안 그래도 이 문제 때문에 얘기를 했었는데 감독님이 나서 버리면 이 철학이고 뭐고 엽되니까 이게. 음. 아. 그리고 상황이 애매해지는 상황이 나오는 거지. 음 그 차라리 내가 총대를 매고 내가 얘기를 하는게 나아 나는 낫다고 생각하는 거야 아 좋죠 그것도 감독님이 나서는 순간 이게 왜냐면은 우리가 졸업하면 그 밑에가 주축이 되는거고 또 그 거기가 졸업하게 되면 그 밑에가 또 주축이 되는건데 이게 누구 어떤 학년에 그 대비해서 얘기할 수 없는 입장이 감독님이거든요 사실은. 네 알겠습니다. 이거는 제가 이제 준비를 하고 있는데 결국 나중에 이제 이야기할 몇 가지 정도는 이제 형님이랑 내가 상의를 해야 될 부분도 있고 있어요 그게. 내가 조금 준비를 하고 있거든요 그 부분에 대해서는. 운영 철학이 아니라 맞아요 틀 너무 틀이 없고 중근 안방이니 이 틀대로 가야 된다 선배끼리 선을 뺏기는 이 정도 그 다음에 뭐는 또 이 정도 그 다음에 학부모끼리도 이 정도 이 정도의 선들은 다 지켜주길 바란다는 이야기를 하려고 해요 나도 회장님 이거 하나만 검토해 주십시오 제가 감동 있게 드렸던 취지가 제일 중요한 게 뭐였냐면 우리가 아들 야구 때문에 왔지만 아들 야구를 위해서 가장 좋은 건 서로 아이들끼리도 잘 지내야 되지만 우리 서로가 잘 지내야 되잖아요. 맞아요. 그런데 어떻게 부부끼리도 가끔 싸우기도 하는데 어떻게 남으로 만났다가 다 맞을 수 없지 않습니까? 그래도 어쨌든 우리는 아이들이 야구 꿈을 제대로 펼쳐서 아이들이 잘 되려면 최대한 시너지를 잘 내야 되지 않습니까? 그렇죠. 그래서 좀 그런 마인드 정신 같은 거를 한번 언급해 주셔도 좋을 것 같아요. 그러니까 우리 세지야구부에서 우리는 그냥 아이 야구를 위해서 그거 하나만 보더라도 졸업하고 나서도 우리는 영원한 세지야구인으로 서로 기억되고 졸업에서도 세지야구부 후배라고 하면 챙겨주고 같은 동기들끼리도 하나 여래 없이 누가 레슨장 차렸다고 하면 소문도 내주고 이렇게 그런데 마음이 있어야 가능한 거잖아요. 그러려면 우리는 진짜 잘 지내야 되는 거고 그러려면 회장님이 맡았으면 다소 조금 허물이 있더라도 반장이 좀 허물이 있더라도 지켜줘야 되지만 또 회장이나 반장 맡으신 분들은 또 진짜 딱 아버님처럼 해주면 좋겠거든요 이렇게 아울러 주고 정리해줄 땐 정리해주고 이제 뭐 그거를 얘기할 수는 없겠지만 아까 말했던 그런 하나 된 우리 세지야구부 난 졸업에서도 세지 야구부가 자랑스러운 아이들 그 추억으로 남았으면 좋겠어요. 아 세지 야구부 나 자랑스러워 할 줄 알았지. 그게 쌓이고 쌓이면 지금은 어디 세지 야구부 얘기하면 거기가 어딘데 그러잖아요. 강주에서 물어보면 웬만하면 나주에 야구부가 있었냐 이렇게 다들 얘기해요. 그런데 우리부터라도 이게 우리가 전통을 만들고 시스템을 만들어서 졸업하고 나서도 아니면 어디 학교를 갔는데 너 어디 학교야? 쇠지인데요 쇠지? 거기 괜찮은데? 애들 인성도 좋다고 그러고 저는 좀 이렇게 뭔가 만들어줬으면 좋겠어요 솔직히 중군 안방이잖아요 그렇죠 그런 거 하나도 없고 그리고 그게 되려면 일단 우리는 똘똘 뭉치고 무슨 어려운 일이 있으면 어이가 없어야 되는데 이거 그냥 뭐 하나 있으면 당사자 대기하는 게 아니라 뒤로 까가지고 이 새끼 저 새끼 하고 있고 이런 게 제일 마음 아파요. 만약에 제가 감사를 하더라도 그런 분위기에서 하는 게 나는 너무 부담되거든요. 그래서 도저히 나는 회장하면 성격상 그거를 그냥 또 회장님처럼 또 막 이렇게 주도적으로 또 저는 회장님하고 스타일이 또 달라가지고 아마 끙끙 알 거예요. 말 못하는 거는. 그런 것들 때문에 그래서 전 솔직히 시간도 안 맞고 근데 감사를 하더라도 좀 그런 판이 깔려 있으면 적어도 제 성향하고 조금은 맞을 것 같아요 그러면 이제 제가 열심히 해볼 수 있을 것 같아요 알겠습니다 내가 이거는 한번 얘기를 지금 무슨 취지는 다 정확하게 알았고 네. 나도 그랬으면 좋겠어요. 학년별로 뭉치고 그런 것보다는 하나 되는 그런 건데 원나우라는 게 그게 원팀이라는 게 되게 어렵더라고 사실은. 그러니까요. 원팀이라는 게 정말 우리나라 야구부 진짜 보면은 정말 진짜 뭐 어디 진짜 옛날에 그 어디 지금 없어졌지만 옛날 덕적 같은데 이런 데서는 원팀이 다 되는데 이게 개개인의 성향이 있다 보니까 이게 더더욱이 더 안 되는 것 같아. 쉽지가 않긴 하네요. 그런데 이게 언젠가 우리 밑에서 또 더 밑에서는 이루어질지 모르겠지만 나도 노력을 한번 해보고 그다음에 한번 해보게요. 무슨 시즌인지 알겠어요? 고맙습니다 일단 그렇게 알고 계십시오 알겠습니다 회장님 연락드릴게요 감사합니다